『ビジネスセンスの学び方』@名古屋

愛知県、岐阜県で活動しております、人材育成コンサルタントの杉浦です。

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モデリング

杉浦です。現在行っている【学び方】塾の受講生さんからの課題に対して、赤ペンをつけました。赤ペンをつける目的は・・・
『受講生さんへのフィードバック』の画像

成果につながる学び方コンサルタントの杉浦です。 成果につながる学び方とは?⇒こちら成功している人をマネしてモデリングする技術を6月から塾形式でお伝えしています。そこでお伝えしていることなのですが、情報のインプットよりもアウトプット(行動)が大切、そしても
『インプットとアウトプットと・・そして・・・』の画像

おはようございます。【ビジネスセンスの学び方】コンサルタントの杉浦です。人材育成セミナーに参加され、体験コンサルティングも受けられたまりさんから、その後の変化を教えていただけました。正しい【学び方】を教えれば、クライアントさんや部下は、想像をつかないスピ
『体験コンサルティング後の感想』の画像

こんにちは。人材育成コンサルタント@名古屋の杉浦です。体験コンサルティングの感想をいただきましたので、紹介します。今回、コンサルを受けられたのは、3か月で英語ぺらぺらになる指導をされている、英語パーソナルコーチのまりさんです。まりさんのブログはこちら⇒htt
『体験コンサルティングの感想』の画像

おはようございます。【自走する組織作り】コンサルタントの杉浦です。他の方のメルマガを読んでいると、GWいかがお過ごしですか?という挨拶文から始めている方が多いですね。では僕は、こう挨拶しておきます。 夏休みの計画はもう立てました?  (ぶっとび過ぎました・
『【自己成長力】達人の料理を短期間でマスターする人の話』の画像

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