『仕事のスキル・センスの学び方』@杉浦 元重

元大学病院勤務医。2000人の活躍する人の急成長の秘訣を調査したデーターをもとに、脳科学、心理学などに基づいた【人材育成メソッド】を研修などでお伝えしています。また、勤務医時代の経験を活かして、医院、クリニック向けにチームビルディング研修などもうけつけております。

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チーム学習と成長

おはようございます。成果につながる学び方コンサルタントの杉浦です。 成果につながる学び方とは?⇒こちら セミナーや本、上司から学ぶ時、誰から学ぶのか?も大切ですが、どう学ぶのか?がもっと大切だと思っています。学び方を学べば、教えてくれた方と同じ成果を出す
『お互いから学び合えるチームの作り方』の画像

こんばんは。人材育成コンサルタントの杉浦です。人脈やご縁の作り方で僕が意識しているマインドがあります。 *フェイスブックにも投稿して、  お役に立てる内容だと感じましたので、  ブログでも紹介させていただきます。 「杉浦さん、どうやって人と繋がって、 ご紹
『ご縁の作り方(得意な人と苦手だと思っている人の違いは?)』の画像

おはようございます。【自走する組織の作り方】コンサルタントの杉浦です。本日のテーマは、一致団結してゴールに向かう組織の作り方です。実は難しいことではありません。やると決めれば、簡単にできますし、今まで、なぜやらなかったのか!もっと早くから知りたかったと思
『社員が一致団結してゴールに向かえる組織を作るためにできる簡単な事』の画像

おはようございます。人材育成コンサルタントの杉浦です。3連休はどこかにでかけられましたか?私は子供たちを連れて実家に行きました。いとこ同士で遊んでいると、「もっと遊びたい」と言って、なかなか帰ろうとしない子供たち。一緒に銭湯に行くことにし、そこでお別れす
『共通言語を使う』の画像

少し長くなりますが、 【サザンオールスターズ戦略】に基づいて、 真面目な投稿をしてみます。
『全部うたがってみること』の画像

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