『仕事のスキル・センスの学び方』@杉浦 元重

元大学病院勤務医。2000人の活躍する人の急成長の秘訣を調査したデーターをもとに、脳科学、心理学などに基づいた【人材育成メソッド】を研修などでお伝えしています。また、勤務医時代の経験を活かして、医院、クリニック向けにチームビルディング研修などもうけつけております。

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コーチング・コンサル

おはようございます。【ビジネスセンスの学び方】コンサルタントの杉浦です。人材育成セミナーに参加され、体験コンサルティングも受けられたまりさんから、その後の変化を教えていただけました。正しい【学び方】を教えれば、クライアントさんや部下は、想像をつかないスピ
『体験コンサルティング後の感想』の画像

昨日は、出張から戻ってきて一度家に帰り、知人の西村税理士のエンタメプレゼンセミナーに参加するため伏見に移動しました。久しぶりにお会いする方も多くて、体力的にしんどかったのですが、懇親会まで参加させていただきました。こんにちは、杉浦です。セミナーに参加する
『セミナーに参加する目的を明確にする以上に大切なこと』の画像

こんにちは。人材育成コンサルタント@名古屋の杉浦です。体験コンサルティングの感想をいただきましたので、紹介します。今回、コンサルを受けられたのは、3か月で英語ぺらぺらになる指導をされている、英語パーソナルコーチのまりさんです。まりさんのブログはこちら⇒htt
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おはようございます。人材育成コンサルタントの杉浦です。医療機関からの研修のご依頼で多いのが、患者さんやそのご家族のニーズを引き出せるようになって欲しい。という要望です。ニーズを引き出すことができれば、お客様の期待に応えるサービスを提供できます。逆にニーズ
『お客様のニーズを聞き出すための質問』の画像

こんばんは。今までの3倍のスピードで、望んだ成果を出すお手伝いをしております、人材育成コンサルタントの杉浦です。モニターを募集し、何名かの方がこれまでの3倍以上のスピードで結果を出すお手伝いをさせていただいています。2時間くらいお話をさせていただいている

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