人材育成コンサルタントの杉浦です。

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「部下をもつ立場になったものの、
どう指導してよいかわからない」


「指導する時間がとれない」


「どう伝えてよいかわからない」


研修をしていると、そのような悩みを
部下をもつ上司の方から聞きます。


管理職・上司のための指導力アップ研修では、
人が短期間で成長するための7つのステップ
お伝えしております。


7つのステップを順を追って指導することで、

部下がどこに躓いているのか?
なぜ言われたことができないのか?


原因がはっきりとわかるようになりますので、

なんとなくの指導ではなく、

次はこの部分のステップに進めばいい


という判断がつくようになります。



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